现在有很多加拿大国际毕业生,面临着毕业工签(Post Graduate Work Permit)即将过期但有无法递交移民的尴尬状况,或者说移民申请虽然递交上去了,但等待结果的过程漫长且无法预知。是做最后一搏还是直接打包回国?无论如何,如此重要的时刻,千万不能坐以待毙。
同时,立思辰留学360最近收到很多毕业生的咨询,发现很多留学生对关于毕业后工签有些误解:
误解一:工签到期后,只要还在帮雇主工作,雇主出工作信/支持信就可以续工签; 答案是否;
误解二:转成学签,再次毕业后可以续工签;答案是否,因为毕业后工签只能申请一次。
众所周知,毕业工签每个学生一生只有一次获得的机会,那是不是就意味着毕业工签过期后就无法再留在加拿大了呢?其实毕业工签即将过期但移民又没有准信的案例非常常见,普通PNP审核时间长,新一轮的EE分数还没有抽签出来,这个特殊时期是很多毕业生最艰难的时刻,今天立思辰留学360给最后时刻还在挣扎的留学生们一点借鉴。
桥梁工签(bridging open work permit): 适用于现有工签即将在四个月内到期,并已收到移民部确认正在等候移民审批的申请者。(比如收到联邦的file No., 或者收到省提名发出的提名证书和工签支持信),那么在现有工签到期前的4个月可以提交申请桥梁工签(Bridge Work Permit)
现任雇主申请的LMIA(Labour Market Impact Assessment): 如果你的毕业工签即将到期,移民还没有消息,又想继续留在加拿大,可以考虑请雇主拿LMIA, 然后帮你续签。按照规定,加拿大雇主如有需要从外国引进人才填补空缺,要申请LMIA,成功取得批文之后,海外劳工就可以申请工签来加拿大上班了。
值得注意的是, LMIA的评判资格比较严苛,限定了招聘的职位必须是国家职业类别当中的职位;在加拿大境内刊登最少连续4周的招聘广告;雇主给的工资要符合当地市场的条件。所以希望雇主申请LMIA的同学一定要早作打算,看雇主是否愿意。
配偶工签:这时候就体现了有一个靠谱的男/女朋友是多么重要。如果你的配偶或者普通法伴侣是国际留学生,且他/她的学生或工作身份仍然有效,那么你就可以继续申请开放式工签。
童鞋们,如果你还有一年半时间的工签,而你的工作经验还没有累计够一年以上,或者是由于其他原因还没有找到符合要求又可以协助你移民的工作,请抓紧你的一分一秒赶快找到一份可以协助你移民的工作啦。