加拿大约克大学人力资源管理研文课程

　　课程特点和内容

　　人力资源管理文凭课程（Post-degree Certificate in Human Resources Management）为人力资源管理类职业做准备，帮助学生掌握专业知识和工作所需的实际操作技能、拓展商业才能和升职所需的人际沟通技巧。

　　课程内容

　　人力资源管理教育以及用人单位招聘和升职所看重的基本商业技能

　　课程设置将有助于获得职业人力资源管理证（CHRP）小班授课（类似于高年级授课班）

　　实例教学与实践应用，工作场景再现由人力资源专家亲授高品质互动课程

　　体验加拿大独特的多文化工作环境

　　课程安排

　　1.组织行为学导论

　　2.培训与职业发展

　　3.薪酬学

　　4.会计导论：财务信息分析和使用

　　5.人力资源管理学

　　6.人力资源计划

　　7.劳资关系学

　　8.职业健康和安全

　　9.招聘、选拔和绩效考核

　　10.人力资源专业业务基础

　　录取要求

　　完整的申请表

　　雅思6.0或托福75

　　大学毕业证和成绩单的官方翻译件或公证件

　　（大学本科或至少三年大专）

　　注：雅思成绩5.5分的国际学生

　　需要首先完成学术英语课程

　　若雅思6分以上不强制参加课程并退还CAD1000

　　申请及课程日期

　　申请开放日期：2015年1月2日

　　申请截止日期：2015年7月2日

　　课程开始日期：2015年9月11日

　　课程结束日期：2016年8月30日

　　就业优势

　　通过国家知识考试（NKE）可获得“人力资源管理师证书”

　　（CHRP:Certificate of Human Resources Professional）

　　若获此证书，可入职更高岗位，年薪起薪至少增加CAD20,000

　　毕业后可获得工作许可

　　学费

　　正课学费CAD18999

　　押金CAD 3999, 缴纳后出正式录取；

　　开学前须缴纳剩余学费CAD15000

　　约克大学介绍

　　约克大学位于加拿大第一大城市多伦多北郊，是全加拿大第三大的大学，大学排名2014/2015年《麦克林》杂志综合类第8名。学校建立于1959年，校园宽阔，共占地635公顷，面积之大可以用“一望无际”来形容。学校设施全面，设有10个学院，24个研究中心，每年设有5，000多个课程。其学生数量超过5万人，教职员工也接近7，000人。大学的文学院是全国最大的。学校的图书馆拥有藏书达650多万册，分布在大学的5栋教学楼中。2003年学校花费1，700万加元建造了新的计算机科学大楼，为计算机科学专业的学生提供了更多的研究空间。学校一直以来以工商管理、文科、计算机科学、社会科学等专业而闻名。其工商管理专业在伦敦《金融时报》排名中名列全加拿大第2名。约克大学是一所充满活力的、多元文化的学校。大学的目标是不懈地对知识的追求与传播，致力于在专业领域研究中的最优化。