姐姐们的“加分项”火了，那么海外留学生的加分项究竟是什么？

　　《乘风破浪的姐姐们》第一集，黄晓明就荣登了微博热搜榜。因为他不断重复安慰姐姐们“来参加这个节目都是加分项”实力展现了一波什么叫在线卑微。

　　如果说新说唱关键词是“你有Freestyle吗？”；偶练的关键词是“Balance”；那么姐姐们的关键词应该就是晓明哥的“加分项”了吧

　　那么对于海外留学生来说，什么才是我们的加分项呢？是GPA 4.0？是社会实践经验丰富？是简历上的可圈可点的工作经历？

　　相信在海外留学的学生们都深有体会，在海外找工作就是一个字：难！

　　尤其在疫情之后，让本来就找工作就难的就业情况，变得更加难上加难；大公司批量裁员，小公司不断地减少人工成本。

　　曾经和我同窗的好友，我的GPA比她还高，最后她却入职了四大，即便在疫情下也是稳妥的拿着工资，而我却直接被疫情拍死在了食物链底端。

　　为什么明明我的GPA更高，却找不到工作？

　　明明我的优势更强，却总在面试环节就被fail？

　　她从大一的时候就对自己的职业有了很明确的规划，每年暑期都会提前申请实习职位；在别人都在旅游、躺在家里享受假期的时候，她就已经开始了实习经验的积攒。

　　但凡是能够在自己的简历上增添一笔“加分项”的，她都如数参加了。我都惊讶于她严格的自律性。

　　自律的人总是距离成功最近的人。

　　实习究竟有多重要呢？

　　如今很多大公司的HR招聘标准上，最看重的其实就是实习经验。

　　没有工作经验= 找工作硬伤

　　在工作中有很多需要你有团队协作、自我学习等等的能力，这些能力比起GPA的数字更重要，毕竟谁都不想招一个只会学习但无法在工作中有价值的人。

　　那么实习又能带来什么呢？

　　简历的“加分项”

　　实习最直接能够带给你的就是简历上的增添的丰富社会工作经验，就比如说一个项目你究竟提升了多少销量，你在团队中占据了多么重要的位置，这可比你说我某门学科拿了满分来的实际又真实。

　　几率更高的转正机会

　　其次毋庸置疑的就是你的转正机会啦，据立思辰留学了解，有些在大公司有过实习经验的学生，在毕业后更容易找到同所公司的职业，甚至实习期间表现特别优秀的，公司还会主动给你发来邀请。

　　进入行业的“敲门砖”

　　对自我的提升也非常重要，纸上谈兵不如下场操作，如果你对某个行业很感兴趣，在实习中你就可以更加了解到特定职业需要做什么，如果未来有发展意愿，还可以在实习中知道在接下来如何更好的提升自己。