快讯！这种工签居然有7年时效！再也不愁工作经验不够啦

　　随着全球化的发展，越来越多的中国企业开始拓展海外市场，建立海外分公司。而确保分公司正常运营的关键一环，就是派公司的高管来进行管理，确保前期的正常运行。

　　国际调派工签

　　国际调派工签（Intra-Company Transfer Work Permit）就是加拿大移民局为这种跨国企业的员工调动所发放的一种临时工作签证，目标是吸引更多企业来加拿大投资，同时提升加拿大企业管理的有效性，扩大加拿大出口，以提高加拿大在国际市场的竞争力。

　　不同于其他企业工签还需要先在劳工市场（LMOs）里找雇员，找不到才能引进，国际调派工签更为快捷，无需劳工部批文（Labour Market Impact Assessment），更加高效快捷。

　　适合人群

　　此项目针对目前在跨国企业中就职，将被派遣到加拿大公司的高管或技术专业人员；或有需求的加拿大本地跨国企业，办理国内人员前来工作。

　　拥有特殊知识人员（如，厨师，农民等）也可以通过这种方式进入加拿大，顺利开始积累工作经验。

　　此外，申请人持工签入境加拿大工作的同时，配偶可申请加拿大配偶开放式工签（Spouse Open Work Permit）一同前往，据立思辰留学了解，子女也可持学签享受加拿大免费优质的公立教育，非常适合想要全家移民的企业高管。

　　最长可达7年

　　国际调派工签一般首批一年，但到期后若仍符合条件还可以申请延期，续签最长可达七年。无论是想积累工作经验还是想办理移民，都有充足的时间。

　　申请要求

　　国际调派工签的申请要求相对较低，部分申请人无需语言成绩即可递交申请，而且不看财务状况背景，无需劳工批文。

　　年龄：无年龄限制；

　　学历：大学本科或专科毕业， 并获得学位或文凭，海外学历需提前办理学历认证；

　　经验：必须在国内企业全职工作超过一年，具有相应的经验或技术；

　　职位：高管，总裁，总监，或领域技术人员，专家，专业人士；

　　担保：无需担保，但需要证明跨国企业之间的从属关系；

　　语言：工签程序无硬性语言要求，但需要考虑工作性质的需要，具备相应语言能力。移民程序可根据工作来决定语言需求。