移民加拿大的生活是这样的

　　加拿大的生活成本和生活费用，很大程度上取决于你所去的城市，以及你是不是情愿调低生活水平而节省花费相关。

　　总体来说，中国新移民生活成本的实际水平远远低于加拿大官方的计算。15000加拿大元差不多能够维持1年的居住。

　　房屋租金是最大的一笔花费。以多伦多作为例子，一室一厅的房屋租金(包含水电煤气)，半地下室一般在550加拿大元，平房地面一层或二层是750加元左右，高层公寓楼为850加元左右。

　　温哥华的房屋租金略高，渥太华稍低。而加拿大政府，是根据最少1000加元计算房屋租金的。按照加拿大的房屋规范，夫妇带一个孩子需要住两室一厅，不能住一室一厅。但新移民能够适量调低标准，三口之家不单能够住一室一厅，能够住地下室，甚至能够两家人合租一套房子。

　　其它生活费用，加拿大官方计算是每个人每个礼拜200加元左右。但在此方面，中国人的消费水平也大大低于本地人。

　　就像，中国人的吃喝花费极低，倒并非舍不得吃，而是极少像本地人那样，传统置办半成品或时常下馆子、吃快餐、买零食、喝咖啡等等。

　　中国食品店里的物品又特别便宜，即便有一些不那么新鲜。其他，大部分新移民来加时，带足了家用杂物，短时间内连服装都不必添置。

　　加拿大的生活成本还包括了每个月的不变花费，比如电话费、有线电视费和交通费。电话费除了初装时要付60加元左右，每月固定的基本话费在25加元左右，能够免费打本地电话，本土长途和国际长途其他收费（不过你能够置办电话卡打长途，很便宜）。

　　有线电视费需要缴，如若不接通有线电视，差不多看不到清楚的电视画面。这笔费用依据接通的电视频道的数量，每月在30-40加拿大元。交通费不容易估计。

　　多伦多的地铁和公共汽车单程一次要2个多加拿大元，一次置办5张票以上能够便宜一点，温哥华和渥太华的情形大概相等。月票一般不多于100加拿大元，能够无限制地应用本市的种种公共交通。

　　新移民另一项必需的生活费用是安家费，这是一次性的，一般不会超过3000加拿大元。单人床及床垫的标价从100加元起，双人床250-350加拿大元，饭桌能够在100加拿大元以下敲定，25英寸彩电卖350加元左右，计算机则在1000加拿大元以上。

　　除冬季外，这边时常有家庭式的旧货甩卖（yardsale或garagesale），有时能够用极低的标价买到合适的家?h。但在专门出售旧货的店铺里，旧家?h不一定廉价，许多是当成古董来卖的。

　　谈完基本的加拿大的生活成本，你在加拿大的生活费用还取决于你是否能在加拿大找到工作。要多长时间，才能找到工作？如果不能很快找到稳定的收入来源，移民在加拿大的生活费用必定需要缩减。

　　许多新移民，认为自己专业对口、语言较好，因此期望在一两个月里就找到工作。特别搞信息技术专业的人，许多均有此种想法。但这种念头是不靠谱的。加国的工作尽管并不能说不好找，但敲定一份工作的时间较长，这是事实。

　　加拿大为一个生活节奏很慢的地方，许多方面远不如我们中国有效率。在加拿大看病，如非急诊，要找家庭医生，最少要等一两天才能约上;看急诊，在没几个病号的情况下，在医院里等上五六个小时是家常便饭。

　　排队办事或买物品，五六个人的队就可能要排上几十分钟理所当然这和服务人员的周到与耐心有很大关系。与政府部门打交道，等上几个月绝对不稀奇。

　　此种慢节奏也表现在就业市场上，当地企业的招聘流程繁琐，耗时很多。一份正规的技术工作，从登出宣传、筛选简历到开始首轮面试，最少要1个月；首轮面试到正式录取某位申请者，最少又要1个月。这其中如若某位主管人出差或度假，那就要等他回来面试;等候某位关键人物拍板，又有机会拖上几周。

　　请就业中介找工作较快，由于中介机构会不停催促企业作决定。但尽管如此，从开始送简历到最终敲定，最快亦要1个月，慢的要3个月，特殊情况接近半年才有结果。

　　两年多之前，加拿大政府的一项统计表明，一般新移民在专业对口、语言过关的情况下，一般亦要3至6个月才能找到工作。

　　由于雇佣者第一选择面试的是有本地工作经验的申请者，实诚没找到才会退求其次，处理新移民面试。

　　现在，新移民人数急剧增加，专业背景极为接近，并且多数集中于几个大城市，所以一份招聘广告通常会吸引来上百份简历。招人企业的人事部门的工作量大为增加，但他们不会为此提高人手或加班工作。如此，新移民找工作的等待时间理所当然就更长了。

　　面试程式复杂。首轮面试一般只关于人事部门，尚好处理;第二轮技术面试，就要迁就技术经理的时间安排，通常会耽误许多时间。申请者只有耐心等候。

　　又有一个冲击找工作速率的原因是季节。加拿大公司的运转有极强的季节性。一年中，1至2月是企业的纳税季节，基本上精力放在报税和公告企业业绩上，仅有职员辞职显现空缺需要填补时才会招人。

　　3至6月是聘用旺季，这时企业开始启动本年度的业务工程，要求聘用新员工。到了暑期，企业管理人员轮番度假，这时招聘广告极少。

　　9至12月是公司招聘的另一位旺季，一面，暑期留下的聘用工作必须完成，此外，许多公司的财政年度从9月开始，能够用新的预算招人了。由于要抢在过年前用完本年度的雇人预算，或者在圣诞节前结束今年工作，因此如果此时期申请工作，一般会于圣诞节前获得回复。

　　若你的移民签证期限能够使你有一些灵活性挑选来加拿大的时间，最好选在圣诞节前或暑期。这能给你一定时间熟悉和了解加拿大的情形，在聘用旺季抵达此前作好准备。

　　如果聘用旺季抵达，待你熟悉情形，提高了口语，能够开始找工作了，却进入了聘用淡季。圣诞节前和暑期来加又有一点好处，是这两个时期临时工的需求量极大。

　　但是，一般劳工聘用很快。因为工作性质简单，无需要对技术水平开展认定，有一些工作无需要面试，有的一次简要面试能够决定取舍，一星期内一般就能工作。

　　综上所述，加拿大的生活成本相较于中国来说并不低，但是，如果能根据自己的实际情况找到稳定的工作，并且合理调整在加拿大生活费用，加拿大还是一个非常适合移民安居乐业的国家。