加拿大留学：带薪实习好

　　加拿大留学：带薪实习，不错！

　　安排带薪实习的目的：

　　为了给学生提供锻炼的机会，与未来的雇主有更多的接触，加拿大的一些学校和各类企业合作提供带薪实习机会，称为Co-op （Co-operative Education）

　　学生通过带薪实习，可以进入到真实的工作环境当中, 参与一些具体的工作, 借此机会可以熟悉团队协作, 展现自己本人的工作技能, 学生可以通过这个机会寻找合适的雇主, 便于毕业后签订长期的工作合同，并最终移民。

　　雇主可以在学生的带薪实习过程当中，发现企业所需的潜在的工作人员, 并由此对学生发出工作合同，让学生毕业后充实到本公司的员工队伍当中.

　　学校可以通过带薪实习的安排, 密切与各类企业的联系, 并且也检验学校的专业设置和学生的实际的专业技能与社会的实际需求的适应状况, 由此可以对专业和教学进行必要的调整.

　　另外,带薪实习也是学校招生的一个着眼点, 无论大学还是学院都会着重考虑学生未来的职业发展，因此带薪实习逐渐成为学校或者某些专业的招生的吸引点.

　　带薪实习的程序：

　　首先，学校会在专业介绍当中将实习的时间和安排明确说明, 学生就此可以了解带薪实习的安排情况.

　　一般带薪实习都是安排在每年的暑假也就是五月到八月. 也有一些学校可以利用学习和实习穿插进行的方式, 比如1-4月份带薪实习，那么5-8月暑假的时候则不能放假而是上课, 这样可以弥补失去的课堂学习时间.

　　在带薪实习课程安排以前，学生需要申请，学校根据学生的专业和申请情况安排相应的面试机会，学生要具备中等以上的成绩，否则雇主会认为学生的个人素质和学习态度并不好而拒绝录用学生进行带薪实习.

　　然后学生需要接受雇主的面试，面试成功以后也要签订相应的带薪实习的工作合同。学生凭借这个工作合同可以申请特殊的用于带薪实习工作的工作许可.

　　带薪实习的工资一般为2,000加元左右, 有些雇主也可能为学生安排的工作月薪3,000加元左右.

　　带薪实习的好处：

　　带薪实习的时间，一般至少4个月。有的学校安排8个月、12个月甚至是16个月，基本都是利用暑假期间进行实习.

　　经过这么长时间的实习，学生有足够的时间和机会向雇主展示自己的工作态度与工作技能，并最终获得雇主的认可, 有利于毕业后返回曾经实习过的单位继续工作, 成为全职员工.

　　加拿大洛基山学院与加拿大维多利亚大学的工程专业，1+3，学生进入维多利亚大学之后，可以在后3年的实习当中，每年参加一次带薪实习。