加拿大约克大学HR

  加拿大约克大学人力资源管理硕士专业是一门专业型风格设计,旨在为学生提供专业化的技能学习和训练,帮助学生将来毕业后能够成为高级专业人士。该专业的课程比较多,学生的课程表相对会比较紧。该专业的学生主要是探索这样的问题:组织变迁与发展、劳资关系、战略补偿、国际人力资源、人力资源政策影响、受雇佣与组织表现之间的实践与项目。

  约克大学人力资源管理硕士就业方向

  通过该专业的学习,毕业生可以在商业、企业、跨国企业、大型公司等领域从事高级人力资源管理的工作。

  约克大学人力资源管理硕士入学要求

  学术要求:

  1、大学本科毕业,获得学士学位;

  2、GPA达到80%;

  语言要求:

  1、托福网考100;或托福机考250;或托福笔试600;

  2、或雅思7.5;

  3、有双录取;

  其他要求:

  具备相关专业背景。

  约克大学人力资源管理硕士申请材料

  1、申请表;

  2、本科学位证;

  3、大学四年成绩单;

  4、2封推荐信;

  5、英语语言成绩;

  6、护照复印件;

  7、研究兴趣陈述;

  8、简历(不超过100字)。

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[加拿大约克大学HR] 文章生成时间为:2015-09-12 08:56:15
约克大学(York University)
  • 院校名称:约克大学
  • 学校类型:公立大学
  • 建校时间:1959年
  • 世界排名:9
  • 学生人数:50000人
  • 院校地址:Bennett Centre for Student Services, 99 Ian MacDonald Blvd, Toronto, ON, CANADA, M3J 1P3
  • 中文介绍:http://school.liuxue360.com/ca/yorku/
  • 约克的Schulich商学院MBA课程,一直居于加拿大全国商学院的第一、二名地位,入学竞争激烈,不是真正拔尖的杰出学生,很难会被录取。…[详细介绍]

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