加拿大移民福利制度

　　枫叶王国加拿大一直以来都是移民的首选之地。其优质的教学水平，宜人的生活环境，完善的福利制度，加上连续几年都被评为最宜人居住的国家之一，每年都吸引了大量的移民申请者，下面我们就去看看加拿大有哪些诱人的福利制度。

　　Employment Insurance（失业金 ）

　　如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定，在过去一年中连续工作910小时，失业了即可领到这笔钱，通常是你原月薪的56%，可连续拿十个月。申请补助须到加拿大政府就业中心，也就是办理社会保险卡(SIN CARD)的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金，一是由于你犯严重错误而被老板开除，二是由于你自动辞职。

　　Social Welfare（社会福利金 ）

　　这是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大人能保持一个基本的生活标准，即有吃有住有穿，没有收入，而且银行存款在1000元以下的每个人都能申请到这笔钱，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。

　　Healthcare Plan（医疗保健福利 ）

　　政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划(曼省免费参加)。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

　　Sickness benefit（患病津贴）

　　患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。

　　Child Tax Benefit （儿童税务福利金）

　　俗称牛奶金，是协助家庭抚养18岁以下的子女而设的，照顾子女的家长，必需 与子女同住。加拿大政府根据家庭收入和子女的数目、年龄与子女同住，并根据 家庭收入和子女的数目、年龄而计算，每月发给符合资格的家庭，通常是发给母亲的。

　　Goods and Services Tax Credit（货劳税退税金）

　　这项退税于每年呈报入息税时申请，以家庭为申请单位，即夫妇2人只可得到一 份退税，退税款项每年分2次退还。

　　Disability Pension（伤残退休金）

　　在工作期间曾给加拿大退休金计划供款的伤残人士，可申请这项福利，申请时需 递交公民或移民身份证件、医生证明书等。

　　Government Housing（政府房）

　　为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。什么人可以申请呢?原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交房钱即可，而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000元，就要拿出3000元交租，当然是不合算了，有这笔钱，买房都绰绰有余了。有一点需告诉大家，中国人申请政府房的人很少。因为凡住这种房子的多为低收入家庭，属社会底层，所在地区往往是卫生、治安状况不如其他地区，中国人往往很关心子女的生活环境因此宁可多花点钱，也要找一个“好地区”。