加拿大人力资源专业排名

  加拿大人力资源专业排名

  加拿大人力资源管理排名 一――多伦多大学

  本科课程:bachelor of commerce in hrm

  入学要求:直接录取,需要雅思6.5,单项6.0;高中平均分85以上。需要高考,ut有5.5的ipf课程,可以先过去语言。

  加拿大人力资源管理排名二――约克大学

  本科课程: bachelor of business administration in hrm

  课程长度:4年

  入学要求:高中毕业,平均分85以上,托福95或雅思7分(雅思5.5分以上可以双录取)。

  加拿大人力资源管理排名 三―― 渥太华大学

  本科课程:bachelor of commerce in hrm

  课程长度:4年

  入学要求:直接录取,需要雅思6.5,单项6.0;高中平均分85以上。5.0可以出有条件录取。

  加拿大人力资源管理专业定义

  人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。立思辰留学360介绍,就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

  加拿大人力资源管理专业课程设置

  必须课:

  research methods for organisations(组织研究方法)

  human resources in management context(人力资源管理环境)

  resourcing and talent management(资源和人才管理)

  industrial relations(劳资关系)

  leadership and management development(领导力和管理发展)

  organisational behaviour(组织行为)

  选修课:

  corporate governance(公司治理)

  employee development and workplace learning(员工发展和学习)

  managing diversity(管理多样性)

  issues in employment relations(雇佣关系中的问题)

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[加拿大人力资源专业排名] 文章生成时间为:2018-07-07 20:05:17

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