加拿大留学,该如何提高就业力?

  加拿大统计局于10月11日星期五公布了9月份就业数据:全职工作新增了54,000份,拉低了9月份的失业率,比8月份的5.7%略有降低,降至5.5%。下面和小编一起看看吧!

  失业率降低

  充分就业更加体现着加拿大的经济增长、国际收支平衡、金融稳定。

  宽松的移民政策

  宽松的移民政策吸引了越来越多的留学生选择在加拿大发展自己的事业。加拿大政府鼓励留学生去加拿大学习、工作和生活,政策规定:只要在加拿大高等教育机构学习两年以上,毕业后即可获得三年的工作签证,工作满一年,即可申请加拿大的经验类移民。加拿大一直以开放和包容的态度对待各国移民申请人,加拿大联邦和各个省提名项目各有特色,背景不同的人士几乎都能找到适合自己的移民加拿大方式。大西洋试点项目、农村和北部移民试点计划使得学生在留学地点上有了更多的选择权。

  本次的统计结果中强调,新增的就业岗位主要围绕在25岁以上的毕业生,这也意味着,学生在加拿大学习生活中,也需要尽早的规划好自己的职业发展,从而能够更加从容的应对日趋激烈的求职竞争。

  那么,该如何提高就业力?

  1. 明确留学目的,用实习帮助职场规划

  留学使学生能够接受到更高质量的教育,在国际化的环境中拓展学生的事业。但没有明确的规划,同样会使学生随波逐流。数据表明,有99%的留学生会在留学期间参与实习,这些学生中的80%均在毕业的两个月内找到了工作。而没有实习经历的学生,找到明确的工作方向往往需要更久的时间。有着高学历、极强的工作能力、跨文化的交流能力的留学生,也能在职场中成为佼佼者。

  2. 探索职场生涯,提高软实力背景

  从自身来说,需要学生能够做到自我的分析与挖掘自身能力、价值观、性格和兴趣的认知水平。当然,充分地了解和分析劳动力市场,从行业、职能、组织、地域四个角度解读“职业”针对职业生涯发展的不同阶段对个体能力和素质的不同的要求,有针对性的提升。新东方前途出国的“职达学院”和“职业蓝图”都能够帮助学生去进行职业方向上的探索与规划,“威计划”和“远程科研项目”利用学生的假期时间,使学生丰富自己的科研经历,项目背景,能够更好的衔接未来的职场生活。前途出国不仅仅关注着学生的申请规划,对学生的未来发展、长期规划更为重视。

  无论是加拿大还是国内的就业市场,主要是在选择能力素质与岗位要求匹配度高的人才,要想更好的适应愈趋激烈的职场竞争,必须要明确方向,提升自己的优势,敢为人先,才能使学生们在毕业后有着更高的就业力、竞争力。

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[加拿大留学,该如何提高就业力?] 文章生成时间为:2020-01-01 01:21:46
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