加拿大留学生找工作

　　求职是每个人必定会经历的一件事情，找打一份满意的工作也不是容易的事情，那么，加拿大留学生找工作时要注意哪几点？

　　加拿大留学生找工作注意事项

　　1、入乡随俗

　　即使你属于加拿大最短缺的专业人员，你也必须根据加拿大人找工作的习惯途径走到你的职位椅子上去。在加拿大，人们把找工作称之为“Job Hunting”。加拿大人还有一句俗话，形容求职过程的重要性：To find a job，is a full time job。

　　新移民来到加拿大，首先要做的事情之一，不是抱怨工作难找，而是要掌握在加拿大社会进行job hunting的基本技巧，学会土生土长的加拿大人必备的找工作的艺术，从而找到你理想的工作。加拿大政府在各地有专门为新移民准备的免费的job search training program，专门指导新来者如何找工作，新移民去加拿大必须面对许多挑战。适应加拿大的求职文化，并熟练地运用它，是你必须迎接并且取胜的最重要的挑战。

　　2、简历很重要

　　现在的雇主非常重视简历，人事部收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。

　　简历的可信度：加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。据立思辰留学云了解，假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件。

　　简历不必写什么：加拿大的求职简历上一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。简历的写法因人而异，但必须简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的情况。你的能力，性格和个人风格都应该反映在你的简历中。

　　写简历应注意如下几点：言简意赅、段落清晰，易读易记；有内容，有深度，有风格；简历必须整洁，否则很容易被人忽略；涂涂抹抹、皱皱巴巴的简历会给雇主留下坏印象。

　　加拿大留学生找工作难点

　　1、语言文化的障碍：

　　我们的语言和文化跟加拿大本土人有很大的差距，很多学生即使已经在加拿大生活学习了两年或者三年，英语能力仍然不过关。

　　在日常工作中，还是不能非常顺利的与大家进行沟通，尤其是对于传媒等文科专业的学生，需要很多写作交流的经验，语言能力不够无疑会让用人单位的对你实际工作能力的产生怀疑。

　　2、工作经验缺乏：

　　对于绝大部分刚刚毕业的学生来说，最缺乏的就是工作经验，但是很多大企业都会要求学生有相关的工作经验，所以，对于刚刚毕业的学生来说，这是比较困难的。

　　除非你读的专业可以有实习的机会。曾有学生多次面试，都被同一个理由拒掉了，那就是没有工作经验，毕竟员工入职后能越快适应岗位需求越好。

　　3、盲目找工作：

　　在加拿大，政府对不同学历设置了不同的底薪，学历越高，底薪越高。例如，很多职位可能只要求学生有大专的学历要求就可以了，企业就不会招收一个本科生，所以找工作找到匹配自己学历的工作是非常重要的。

　　加拿大留学生找工作攻略

　　中国找工作靠网络，加拿大人则更愿意选择熟人推荐。一般都是雇主要找工作了，就问问身边的朋友，亲戚，谁谁谁有什么特长，以前干过什么，要不要来干干这个，我最近正好缺人。所以，当你踏进加拿大开始找工作时就要寻找一切机会，告诉你认识的每一个人，并且要在和他们的日常聊天中，明着暗着透露你的具体能力，专业，以及从事的行业还有你的求职意向。有同学毕业后两周内就找到了工作，房东推荐的；还有人地铁上找到了工作，邻座推荐的。且不说工作好坏，至少拿到了本地经验呀，这样以后申请移民，这可是得天独厚的资本呀。无论有没有招聘广告，随时给人事发简历，简历一定要写的诱人，因为你的简历随时有可能被命中。另外，加拿大公司每人每年都有一个休假，在此期间，公司通常会请合同工帮忙，合同工时期如果得到公司同事的认可，如果将来有职位时，通常会优先考虑合同工，而不是对外发招人广告。国内各大招聘岗位之所以写上“要求具备一定的英语能力”很大程度上是因为跟风，但其实你真正在工作中用到英语能力的机会很少，可能就只是面试时自我介绍的时候勉强过的去就行了。但是，在加拿大，如果你英语能力不行，特别是口语不行，那基本上就找不到什么好工作了。英语/法语能力对于找工作来说实在太重要了。在申请工作时，国际学生的英语水平是加拿大雇主非常注意的一个方面。加拿大好一点的上市公司，经常不打招呼就直接打电话叫你进行电话面试了，说的语速非常快，目的就是在你不加准备的情况下了解你的背景和英语能力。如果英语不好无法进行沟通，更不要提将专业的问题回答好了。英语能力对于留学生来说是一定要引起重视的。大家应该将重点放在口语上。除了自己能够有一口标准而流利的英语之外，还应该了解一下加拿大本地的各个地方的不同口音。有时候，公司里的面试官可能并不是本地人，如果你要是遇上一个操着印度口音说英语的，那就很不幸了。所以不能满足只听懂当地人的口音，而是要对各种口音都很熟悉，这样才不会错过宝贵的面试机会。找工作应当从你进入大学一开始就准备，而最重要的就是你的学习成绩。对于学生来说，加拿大雇主最看重的就是一个学生的学习成绩，特别是一些知名的大企业，这和国内BAT校招时的要求是一样的。他们对成绩的要求很严格，而对国际学生的标准就更高了。如果你的成绩单总体分数都还不错的话，那你在人才市场上就会具有很强的竞争力。