加拿大移民局继续延长“旅签转工签”政策，助力百万移民计划！

　　去年受到全球新冠危机的影响，加拿大移民局在2020年出台了许多方便临时居民的政策，其中就包括一条针对临时居民在工签申请上的调整，允许那些滞留的临时居民直接在境内就可以完成特定雇主工签的申请和签发，不用像以往那样来回跑。

　　按照旧政，临时居民需在入境前申请工签，获批后再登陆激活。但如果获批时你是持访客签证在加拿大境内的，就必须要先离境再入境才能激活拿到签证，而新政相当于免除了这一复杂流程，既减少了病毒传播风险，也为申请人省下了一笔不小的机票和隔离费。

　　这项利好的临时政策从去年的8月开始，一直到今年的3月31日到期。前两天移民局又更新了这项临时措施，决定继续延长申请期间至2021年8月31日，同时还取消了对访客入境日期的限制，为更多想要临时居民转永居的人提供便捷！

　　自4月1日起境内访客申请工签的要求：

　　1、申请时在加拿大具有合法有效的访客身份；

　　2、逗留期间需保持身份的合法有效性；

　　3、持有有效的雇主雇佣信；

　　4、在2021年8月31日之前已经提交了LMIA工签的申请；

　　5、符合其他所有的工签申请标准；

　　大家需要注意，该项临时措施针对的是特定雇主工签，不是临时居民随便在加拿大找份工作就可以申请的，聘用你的雇主除了要给你发job offer外，还需要为你办理相应的劳工批文（LMIA）。

　　LMIA是加拿大政府评估一个企业是否具备聘用外劳资格的评估程序，LMIA获批后是发回给雇主的证明，而雇员可以凭此证明来申请雇主特定工签，在工签有效期间雇员也只能为这一家雇主工作。

　　对于意向移民群体而言，获得LMIA批文还可以帮助大家在联邦技术移民的快速通道中获得额外分数。加分将根据岗位NOC而定，0/A/B类岗位可增加50分，00类岗位最多可增加200分，有效增加邀请几率进而获取永居身份。

　　此次政策的延续也算是移民局对百万移民计划的一项补充，从去年来已有1000多人申请了工签。但对于新移民吸纳的重心仍是以境内人群为主，境外人群为辅，这一点希望大家能够清楚。

　　境外的意向移民可以继续按照常规的省提名申请流程来进行操作，能够走EE的就尽早去申请个省提名或者持工签入境，先跑起来是肯定不会错的！